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摘 要：党建文化是党内政治文化的重要组成部分，是我们党在长期革命和执政实践中培育形成的。它集中体现了中国共产党党性在信仰、组织、制度、实践方面的鲜明特征。企业发展至今，在理想信念、行为规范等方面形成了具有自身特色的党建文化。党支部作为党和群众相互联系的重要基层组织，对党建文化的落地发挥着重要的作用。
关键词：企业;基层党支部;工作质量
引言
企业基层党支部是企业的最基层组织，是企业联系党员和群众、干部和职工的桥梁和纽带。煤炭企业基层党支部建设的好坏、发挥作用的大小，对推进企业党员干部发挥先锋模范作用，职工群众展现主人翁精神风貌以及企业安全生产经营管理发挥着至关重要的作用。当前，煤炭行业形势严峻，职工思想多元化，如何在关键时刻，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，促进企业的竞争优势和发展优势，成为一个重要课题。
1抓凝聚力提升，注重活动创新
1.站位要“高”，
抓住思想政治建设这个“定盘星”。党支部工作说到底是做人的工作，要针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度。2.工作要“实”，用好党内政治生活这个“净化器”。作为基层党支部书记，要搞好支部工作，就要弄明白什么是中心工作，怎样融入中心工作。支部的职责是团结带领党员和群众，用我们的思想工作、群众工作等方法组织好这些工作对象，去完成当天、当月、当年的工作任务。3.活动要“新”，坚持找差距促提升这个“驱动力”。围绕中心工作，基层党支部要结合实际开展主题教育活动，彰显特色，形式灵活。要以生产经营中的重点、难点问题为切入点，选好选准活动内容，抓住关键环节，解决突出问题，真正做到缺啥补啥。创新开展支部“三会一课”活动，努力使党建工作既有特色，又有创新，紧跟时代步伐。使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到切实加强。在内容上，可以开展岗位技能练兵、焦点问题讨论、革命传统教育、专项主题教育等活动，既不拘一格，又生动有趣。
2加强思想和方法创新，优化党支部的服务功能
在企业当中，经常会有党务工作做久之后，出现方式固化、办法老套，没有新意的现象，至使党支部工作效果大打折扣，更甚者会出现党务工作被孤立化、边缘化，这种现象最终将导致很多党支部形同虚设、名存实亡，党务工作人员感觉没有干劲、没有出路，甚至不再愿意从事党务工作，想要另谋出路。如果再加上党务工作人员不懂业务、不懂生产，不懂经营，那就有可能没有饭吃、下岗歇业。因此，在企业跨越发展的新形势下，我们更需要党支部站在讲政治的高度准确理解党的方针、路线和政策，以强烈的政治敏锐性和政治辨别力分析当前的各种思潮和言论，创新工作的方法，有针对性地为党员和员工群众释疑解惑、指引方向，使企业全体员工做到上下一致、戮力同心，最大限度地发挥党支部的凝聚力和战斗力，充分实现党支部工作效能最大化。笔者认为，要做到以下两个创新：一是理念创新。唯物辩证法认为思想是行动的先导，行动是思想的表现。当下，要针对企业自身实际，具体问题具体分析，找到疑难问题和挡手问题，对症下药。自煤炭行业下滑以来，员工的饭碗问题、收入问题和企业稳定是煤炭企业主要要解决的挡手问题。因此，一人一事的思想工作要创新理念，在这些关键问题上出主意、想办法，帮助企业度过难关，找到突破口。不能只停留在贯彻落实上级文件和相关政策上，学习一些无关紧要的会议精神上，或者以会议落实会议，以文件落实文件，按部就班、盲目执行。二是方法创新。工作方法就是为解决矛盾服务的，要注重抓事物的主要矛盾，还要抓住矛盾的主要方面，切中问题的要害，也就是工作的切入点。在找到工作切入点之后，要思考如何以更加行之有效的方法去布局，以达到事半功倍的效果。比如安全宣传教育工作，要努力以更加新颖的形式、更加鲜活的办法去吸引广大员工群众，而不是一味地去填鸭式宣贯，教条式谈话。要与员工群众以家人的方式进行平等对话，倾听员工心声，给大家表达个人诉求的机会，而且要让员工的个人诉求得到尽可能得到满足。这样的话，党组织就会产生一种归属感和凝聚力，从而让广大党员和员工以更加积极和健康的心态去投入本职工作，促进企业的长远发展。
3加强监督企业内部廉政建设
对于企业的廉政监督管理，是各行各业都需要高度重视的工作环节。加强企业内部的廉政管理，杜绝企业内部出现贪污腐败现象是提高企业经济发展的重要措施，也是我国促进市场经济发展的主要目标。彼此之间应该形成约束，防止出现贪污腐败现象，彼此监督彼此举证。建立健全企业内部监督管理部门，定期对公司账目与各项管理岗位进行检查，做好企业内部反腐败工作。充分发挥监督委员的工作职责，履行监督责任，将日常工作作为重点进行监管。企业的廉政工作除了加强自身的思想政治教育培训，也要做好部门的约束性管理。党政工作要加强思想政治培养，以党建工作建设为核心全面推进。加强对企业管理部门的思想改革，全面推进反腐败工作，杜绝党组织内贪污腐败、滥用职权的现象。通过对企业的自我完善，自我净化的能力提升，促进新时代中国特色社会主义道路的思想统一。
4抓影响力提升，强化载体融入
1.载体要“活”。任何工作的落实都需要有一定的载体，通过载体确定工作目标，而党员要充分发挥先锋模范作用，就需要搭建一个党员奉献的展示平台。这个载体的选定就要突出企业生产化特色，在安全生产经营上，在设备升级改造上，在“急、难、险、重”工作情况处理上等。2.宣传要“精”。党建工作的主要工作就是宣传，指好方向引好路，及时将国家的方针政策宣传到每一名党员和群众，及时宣传各党支部开展创先争优活动的好做法、好经验，宣传创先争优活动带来的新变化、新气象，宣传在创先争优活动涌现出的先进典型、先进事迹，全面反映基层党组织和广大党员创先争优的崭新风貌，真正把全体党员、干部、群众的认识和行动统一到企业的工作部署上来，为“创先争优”活动的开展营造良好的氛围。
5发挥班子带头作用，增强支部凝聚力
企业基层党支部的凝聚力关键在于支部班子。支部班子对广大员工的情绪和积极性有直接影响，建议增加支委会的次数，形成切实的工作计划和分工目标，提高领导能力建设和管理水平，支部委员要以身作则，用实际行动影响身边党员和群众。此外，建议在各支部支委中增加一名黨建工作专员，能切实提高支部工作成效，带动支委会开展工作，落实上级工作要求部署，推动支部的作风建设、学习实践工作及支部日常管理工作。支部需按照党章规定按时换届选举，支部在改选完后，需明确支委分工，如组织、宣传、纪检等支委均需要明确责任，并形成相对应的制度建设，保证支部的工作制度和学习常态化。在国企的业务部门中，有明确分工的党支部、党小组可以均衡做好党建和业务工作两手抓，做到两不误，处理好学习工作的矛盾，促进党建和业务深度融合，同时党支部要在支部书记带领下明确分工，通力合作，按时完成好支部党建和组织工作，发挥模范带头作用，提高党建工作效率和水平。
结语
综上所述，特色党建文化创建在国企党建工作中有着重要的意义，它既为党员带来先进的思想，也规范着党员的行为举止，为党员带来全新的精神面貌。基层党支部在其中起到了正确的导向作用，通过基层党支部将党员紧密团结起来，将特色党建文化有效落实，为国企党建工作进一步发展打下坚实基础。
参考文献：
[1]陆涛，宗宏.浅谈加强企业基层党建政工工作的新思路[J].科教导刊（电子版），2017（08）：3.
[2]龙爽.强化企业基层党建政工工作[J].江西建材，2017（17）：277+281.
（安徽省淮北市淮北矿业集团综采安拆分公司 安徽 淮北 235000）
关键词：企业;基层党支部;工作质量
引言
企业基层党支部是企业的最基层组织，是企业联系党员和群众、干部和职工的桥梁和纽带。煤炭企业基层党支部建设的好坏、发挥作用的大小，对推进企业党员干部发挥先锋模范作用，职工群众展现主人翁精神风貌以及企业安全生产经营管理发挥着至关重要的作用。当前，煤炭行业形势严峻，职工思想多元化，如何在关键时刻，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，促进企业的竞争优势和发展优势，成为一个重要课题。
1抓凝聚力提升，注重活动创新
1.站位要“高”，
抓住思想政治建设这个“定盘星”。党支部工作说到底是做人的工作，要针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度。2.工作要“实”，用好党内政治生活这个“净化器”。作为基层党支部书记，要搞好支部工作，就要弄明白什么是中心工作，怎样融入中心工作。支部的职责是团结带领党员和群众，用我们的思想工作、群众工作等方法组织好这些工作对象，去完成当天、当月、当年的工作任务。3.活动要“新”，坚持找差距促提升这个“驱动力”。围绕中心工作，基层党支部要结合实际开展主题教育活动，彰显特色，形式灵活。要以生产经营中的重点、难点问题为切入点，选好选准活动内容，抓住关键环节，解决突出问题，真正做到缺啥补啥。创新开展支部“三会一课”活动，努力使党建工作既有特色，又有创新，紧跟时代步伐。使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到切实加强。在内容上，可以开展岗位技能练兵、焦点问题讨论、革命传统教育、专项主题教育等活动，既不拘一格，又生动有趣。
2加强思想和方法创新，优化党支部的服务功能
在企业当中，经常会有党务工作做久之后，出现方式固化、办法老套，没有新意的现象，至使党支部工作效果大打折扣，更甚者会出现党务工作被孤立化、边缘化，这种现象最终将导致很多党支部形同虚设、名存实亡，党务工作人员感觉没有干劲、没有出路，甚至不再愿意从事党务工作，想要另谋出路。如果再加上党务工作人员不懂业务、不懂生产，不懂经营，那就有可能没有饭吃、下岗歇业。因此，在企业跨越发展的新形势下，我们更需要党支部站在讲政治的高度准确理解党的方针、路线和政策，以强烈的政治敏锐性和政治辨别力分析当前的各种思潮和言论，创新工作的方法，有针对性地为党员和员工群众释疑解惑、指引方向，使企业全体员工做到上下一致、戮力同心，最大限度地发挥党支部的凝聚力和战斗力，充分实现党支部工作效能最大化。笔者认为，要做到以下两个创新：一是理念创新。唯物辩证法认为思想是行动的先导，行动是思想的表现。当下，要针对企业自身实际，具体问题具体分析，找到疑难问题和挡手问题，对症下药。自煤炭行业下滑以来，员工的饭碗问题、收入问题和企业稳定是煤炭企业主要要解决的挡手问题。因此，一人一事的思想工作要创新理念，在这些关键问题上出主意、想办法，帮助企业度过难关，找到突破口。不能只停留在贯彻落实上级文件和相关政策上，学习一些无关紧要的会议精神上，或者以会议落实会议，以文件落实文件，按部就班、盲目执行。二是方法创新。工作方法就是为解决矛盾服务的，要注重抓事物的主要矛盾，还要抓住矛盾的主要方面，切中问题的要害，也就是工作的切入点。在找到工作切入点之后，要思考如何以更加行之有效的方法去布局，以达到事半功倍的效果。比如安全宣传教育工作，要努力以更加新颖的形式、更加鲜活的办法去吸引广大员工群众，而不是一味地去填鸭式宣贯，教条式谈话。要与员工群众以家人的方式进行平等对话，倾听员工心声，给大家表达个人诉求的机会，而且要让员工的个人诉求得到尽可能得到满足。这样的话，党组织就会产生一种归属感和凝聚力，从而让广大党员和员工以更加积极和健康的心态去投入本职工作，促进企业的长远发展。
3加强监督企业内部廉政建设
对于企业的廉政监督管理，是各行各业都需要高度重视的工作环节。加强企业内部的廉政管理，杜绝企业内部出现贪污腐败现象是提高企业经济发展的重要措施，也是我国促进市场经济发展的主要目标。彼此之间应该形成约束，防止出现贪污腐败现象，彼此监督彼此举证。建立健全企业内部监督管理部门，定期对公司账目与各项管理岗位进行检查，做好企业内部反腐败工作。充分发挥监督委员的工作职责，履行监督责任，将日常工作作为重点进行监管。企业的廉政工作除了加强自身的思想政治教育培训，也要做好部门的约束性管理。党政工作要加强思想政治培养，以党建工作建设为核心全面推进。加强对企业管理部门的思想改革，全面推进反腐败工作，杜绝党组织内贪污腐败、滥用职权的现象。通过对企业的自我完善，自我净化的能力提升，促进新时代中国特色社会主义道路的思想统一。
4抓影响力提升，强化载体融入
1.载体要“活”。任何工作的落实都需要有一定的载体，通过载体确定工作目标，而党员要充分发挥先锋模范作用，就需要搭建一个党员奉献的展示平台。这个载体的选定就要突出企业生产化特色，在安全生产经营上，在设备升级改造上，在“急、难、险、重”工作情况处理上等。2.宣传要“精”。党建工作的主要工作就是宣传，指好方向引好路，及时将国家的方针政策宣传到每一名党员和群众，及时宣传各党支部开展创先争优活动的好做法、好经验，宣传创先争优活动带来的新变化、新气象，宣传在创先争优活动涌现出的先进典型、先进事迹，全面反映基层党组织和广大党员创先争优的崭新风貌，真正把全体党员、干部、群众的认识和行动统一到企业的工作部署上来，为“创先争优”活动的开展营造良好的氛围。
5发挥班子带头作用，增强支部凝聚力
企业基层党支部的凝聚力关键在于支部班子。支部班子对广大员工的情绪和积极性有直接影响，建议增加支委会的次数，形成切实的工作计划和分工目标，提高领导能力建设和管理水平，支部委员要以身作则，用实际行动影响身边党员和群众。此外，建议在各支部支委中增加一名黨建工作专员，能切实提高支部工作成效，带动支委会开展工作，落实上级工作要求部署，推动支部的作风建设、学习实践工作及支部日常管理工作。支部需按照党章规定按时换届选举，支部在改选完后，需明确支委分工，如组织、宣传、纪检等支委均需要明确责任，并形成相对应的制度建设，保证支部的工作制度和学习常态化。在国企的业务部门中，有明确分工的党支部、党小组可以均衡做好党建和业务工作两手抓，做到两不误，处理好学习工作的矛盾，促进党建和业务深度融合，同时党支部要在支部书记带领下明确分工，通力合作，按时完成好支部党建和组织工作，发挥模范带头作用，提高党建工作效率和水平。
结语
综上所述，特色党建文化创建在国企党建工作中有着重要的意义，它既为党员带来先进的思想，也规范着党员的行为举止，为党员带来全新的精神面貌。基层党支部在其中起到了正确的导向作用，通过基层党支部将党员紧密团结起来，将特色党建文化有效落实，为国企党建工作进一步发展打下坚实基础。
参考文献：
[1]陆涛，宗宏.浅谈加强企业基层党建政工工作的新思路[J].科教导刊（电子版），2017（08）：3.
[2]龙爽.强化企业基层党建政工工作[J].江西建材，2017（17）：277+281.
（安徽省淮北市淮北矿业集团综采安拆分公司 安徽 淮北 235000）