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随着经济体制改革和国民经济的快速发展，我国人力资本收入差距也在拉大，主要体现在企业内部人力资本收入差距扩大、部分人力资本在企业收入分配中地位过低、失业率逐渐提高等。究其原因，人力资本深化与人力资本收入之间却并不是简单的单向关系，人力资本深化对人力资本收入的影响是结构性的，会拉大而不是缩小人力资本内部的收入差距，在使一部分人力资本获得高收入的同时，恶化另一部分人力资本的生存条件，甚至剥夺一些处于社会生产体系底层的劳动者的就业机会。