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21世纪是一个变革的时代,我国的事业单位也在这种形势下不断革新,科学合理的人力资源管理模式在事业单位中有了初步的实施.要想实现高效科学的人力资源管理,就需要在事业单位中加强绩效考核工作.本文解释了人力资源和绩效考核的含义,分析了目前事业单位中人力资源管理与绩效考核中面临的问题以及解决对策.
浅析事业单位人力资源管理与绩效考核
【摘 要】
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21世纪是一个变革的时代,我国的事业单位也在这种形势下不断革新,科学合理的人力资源管理模式在事业单位中有了初步的实施.要想实现高效科学的人力资源管理,就需要在事业单位
【机 构】
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黄河水利委员会机关服务局
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2018年5期
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