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目前油田企业的员工结构逐渐走向青年化,青年人也成为了油田企业的中流砥柱.但油田企业因为其特殊性,男女比例有一定的失衡,青年员工的婚恋问题成为企业进一步发展路上的绊脚石.本文将对目前油田企业中适龄青年面对的婚恋问题进行一定的分析,并提出相应的解决措施,以期帮助各广大青年员工与油田企业协同并进.
油田基层青年员工婚恋问题及解决方式
【摘 要】
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目前油田企业的员工结构逐渐走向青年化,青年人也成为了油田企业的中流砥柱.但油田企业因为其特殊性,男女比例有一定的失衡,青年员工的婚恋问题成为企业进一步发展路上的绊脚
【机 构】
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长庆油田分公司第十一采油厂长庆油田分公司第一采气厂;
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2018年2期
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