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摘 要：任何一种矿工，都是属于高危职业，所以，为了保障安全作业，建井的安全工作是极其重要的，只有建设的矿井安全，规范，才能最大程度的保障矿井内部工作人员的安全。近几年，国家对矿井的安全建设高度重视，提出了很多重要的规则。本文就我国对矿企建井的安全监督管理的现状及对策做出潜要分析。
关键词：建井安全；监督现状；对策
建立安全的矿井，建设全面的安全防护措施是每个公司的义务。为了更好的监督企业矿井的建设，我国设立了诸如安全问责制等重大举措。例如，规定矿井的基本安全参数，强制企业矿井建设标准化等。故，企业因为遵照了这些规定，建井安全得到了巨大的改善，监督管理取得了显著的成绩。
一、我国监督管理矿井建设的现状
1、钻出的油井的规范性，是一项极为重要的工作。矿物的开采过程中，由于地下结构的复杂，各种各样的结构中，大量的不确定因素导致矿井内部的作业极度危险。这就要求最开始的油井建设过程中必须保证绝对的质量。对于后续的石油开采过程中，建的井必须牢固，稳定，密封性好，不能再后期开采过程中出现漏油，漏气等问题。
2、以石油开采为例。目前，我国的石油储备还是丰富的，但是，如果因为建的井质量不好，不牢固，就会发生开采过程中石油泄露。并且，由于石油属于易燃易挥发的燃料，故而导致石油开采过程中容易发生火灾，一旦开采过程中挥发的石油遭遇明火，极易引发火灾，导致极其严重的后果。
二、对于我国复杂国情的矿井建设对策
1、对建井工序进行规范化。俗話说“没有规矩不成方圆”如果没有统一的建设标准，就会出现良秀不齐的状况，国家自让不可能对这些企业逐一排查故障，只能颁布固定的规则，保证企业建设过程的优化，矿井的安全。
2、不同于上述内容，建设过程的整体规范化是更加严谨，严肃的内容。这种规范化是对从施工指挥到施工人员的全体安全意识的教育，从根本上杜绝隐患。同时，要坚决强化矿井建设领导的意识，强化领导，指挥人员的责任意识。必须要建立以项目经理为主要责任担保人的责任制度，同时，坚决按照规范化操作，标准化作业，杜绝安全隐患。对应的，安全责任人必须拥有上岗资格证书，持有效资格证书上岗。工作开工前，要动员全体人员，强化安全意识，同时，对当地的地理状况，采用何种矿井开发技术，开发矿井的安全位置等。必须和当地政府取得联系，与各级领导保持良好关系以保证矿井的安全开发过程监管。另外，安全担保人必须熟悉各项指挥要点，必须会指挥工人工作。不能下井之后胡乱指挥。下井之后，必须时刻注意矿井数据变化，同时，尽可能实现矿井的全自动化——“开采自动化，监控自动化”。同时，要制定灾害发生时的紧急措施，应对有可能发生的漏油，漏水漏点导致的火灾等问题。
3、对于大型的开井设备，必须要有人时刻监督，定期检查设备。安排固定人员现场监督，对工作质量，工作规范等内容做出明确判断，保证立刻排除安全隐患，对突然发生的事故做出合理，明确的判断，组织人员有序撤离，不至于在工作发生故障时发生混乱。
三、科技水平及管理制度接轨世界
对于油井的开掘，离不开科技，科技的创新是建井过程中安全的最大保障。如果机体的技术水平先进，做到全自动化，就可以极大的避免建井过程中产生的种种问题，减少安全隐患，避免人员不必要的伤亡。同时，对于这种作业，这种先进的技术，必定要有全新的管理机制，全新的机制管理必定会产生全新的人员，故，对于这种情况，必须对员工进行相应的培训，让人员掌握相对应的管理机制。同时，对于先进的，可实现全自动化的机体，必须配备有可以正确操作的人员。这时候，企业必须派人学习这些相关知识，或者高薪聘用相关技术人员，带证上岗。这些先进的矿井开发工具，可以由公司自主研发，引进相关技术人员，极力鼓励他们创新，开发适合当地地质状况的机械。但是，对于很多公司，这是并不容易的，故而，对于这些不能自主研发的公司，可以引进其他公司的成品，配备有相关的技术人员，故障修理人员等，也可以达到安全建设的目的。
四、安全教育
建井过程的安全教育，是对日后开采的重要安全保护，矿井本身的安全，可以极大程度的保证日后开采过程中下井工作的安全，对突发的事故可以做到尽可能的安全撤离，尽可能没有人员伤亡。故而建井的安全教育是极其重要的一项工作。正如前文所说，安全负责人的责任心是对安全的最大保障。如何能让负责人，施工者，指挥员的安全意识扎根内心，就是安全教育的工作内容。同时，对安全监管技术人员，必须时刻做到有责任心，有义务的去监管设施工作，确保设施使用的规范性。专业的监管人员必须要有广泛的知识，足以应对突发事件的应变反应能力。同时，公司企业可以定期组织一些安全知识竞赛，演讲，或者对安全监管人员监管过程中表现良好的人进行评优，以此鼓励员工向优秀的监管学习，培养员工的责任心，安全意识等。通过这些手段，将安全责任意识牢牢地根植在每一个员工内心，根植在每一个老员工新员工内心深处，坚决执行标准规定的安全规范，不徇私枉法，保障未来矿下开采安全。
结语
石油井的建设，是国家能源储备战略之一，石油井建设过程中的安全，保障了每一个石油工人的安全，加大建井安全教育宣传，操作规范训练，是加大安全的直接有效手段。并且，由于这种保护大家安全的工作性质，使得矿井安全建设监管人员的责任心必须要强，不能因为懒惰等问题对可能存在的安全隐患视而不见。建井工作必须防患于未然，以安全第一为要点，坚决落实先进的安全监管制度。
参考文献
[1]马韬，张国威，柴曙光，等.钻井队安全教育培训现状及对策[C]// 中国科协年会.2016.
[2]剡翔辉，李富华.浅谈钻井行业安全培训应注意的几个问题[J].管理观察，2012（29）：63-64
[3]王秀珍.企业安全培训存在的现状问题与对策[J].化工安全与环境，2013（19）：14-15.
[4]宋长涛.现代钻井施工企业的安全文化建设与管理[J].China’s Foreign Trade，2011（12）.
关键词：建井安全；监督现状；对策
建立安全的矿井，建设全面的安全防护措施是每个公司的义务。为了更好的监督企业矿井的建设，我国设立了诸如安全问责制等重大举措。例如，规定矿井的基本安全参数，强制企业矿井建设标准化等。故，企业因为遵照了这些规定，建井安全得到了巨大的改善，监督管理取得了显著的成绩。
一、我国监督管理矿井建设的现状
1、钻出的油井的规范性，是一项极为重要的工作。矿物的开采过程中，由于地下结构的复杂，各种各样的结构中，大量的不确定因素导致矿井内部的作业极度危险。这就要求最开始的油井建设过程中必须保证绝对的质量。对于后续的石油开采过程中，建的井必须牢固，稳定，密封性好，不能再后期开采过程中出现漏油，漏气等问题。
2、以石油开采为例。目前，我国的石油储备还是丰富的，但是，如果因为建的井质量不好，不牢固，就会发生开采过程中石油泄露。并且，由于石油属于易燃易挥发的燃料，故而导致石油开采过程中容易发生火灾，一旦开采过程中挥发的石油遭遇明火，极易引发火灾，导致极其严重的后果。
二、对于我国复杂国情的矿井建设对策
1、对建井工序进行规范化。俗話说“没有规矩不成方圆”如果没有统一的建设标准，就会出现良秀不齐的状况，国家自让不可能对这些企业逐一排查故障，只能颁布固定的规则，保证企业建设过程的优化，矿井的安全。
2、不同于上述内容，建设过程的整体规范化是更加严谨，严肃的内容。这种规范化是对从施工指挥到施工人员的全体安全意识的教育，从根本上杜绝隐患。同时，要坚决强化矿井建设领导的意识，强化领导，指挥人员的责任意识。必须要建立以项目经理为主要责任担保人的责任制度，同时，坚决按照规范化操作，标准化作业，杜绝安全隐患。对应的，安全责任人必须拥有上岗资格证书，持有效资格证书上岗。工作开工前，要动员全体人员，强化安全意识，同时，对当地的地理状况，采用何种矿井开发技术，开发矿井的安全位置等。必须和当地政府取得联系，与各级领导保持良好关系以保证矿井的安全开发过程监管。另外，安全担保人必须熟悉各项指挥要点，必须会指挥工人工作。不能下井之后胡乱指挥。下井之后，必须时刻注意矿井数据变化，同时，尽可能实现矿井的全自动化——“开采自动化，监控自动化”。同时，要制定灾害发生时的紧急措施，应对有可能发生的漏油，漏水漏点导致的火灾等问题。
3、对于大型的开井设备，必须要有人时刻监督，定期检查设备。安排固定人员现场监督，对工作质量，工作规范等内容做出明确判断，保证立刻排除安全隐患，对突然发生的事故做出合理，明确的判断，组织人员有序撤离，不至于在工作发生故障时发生混乱。
三、科技水平及管理制度接轨世界
对于油井的开掘，离不开科技，科技的创新是建井过程中安全的最大保障。如果机体的技术水平先进，做到全自动化，就可以极大的避免建井过程中产生的种种问题，减少安全隐患，避免人员不必要的伤亡。同时，对于这种作业，这种先进的技术，必定要有全新的管理机制，全新的机制管理必定会产生全新的人员，故，对于这种情况，必须对员工进行相应的培训，让人员掌握相对应的管理机制。同时，对于先进的，可实现全自动化的机体，必须配备有可以正确操作的人员。这时候，企业必须派人学习这些相关知识，或者高薪聘用相关技术人员，带证上岗。这些先进的矿井开发工具，可以由公司自主研发，引进相关技术人员，极力鼓励他们创新，开发适合当地地质状况的机械。但是，对于很多公司，这是并不容易的，故而，对于这些不能自主研发的公司，可以引进其他公司的成品，配备有相关的技术人员，故障修理人员等，也可以达到安全建设的目的。
四、安全教育
建井过程的安全教育，是对日后开采的重要安全保护，矿井本身的安全，可以极大程度的保证日后开采过程中下井工作的安全，对突发的事故可以做到尽可能的安全撤离，尽可能没有人员伤亡。故而建井的安全教育是极其重要的一项工作。正如前文所说，安全负责人的责任心是对安全的最大保障。如何能让负责人，施工者，指挥员的安全意识扎根内心，就是安全教育的工作内容。同时，对安全监管技术人员，必须时刻做到有责任心，有义务的去监管设施工作，确保设施使用的规范性。专业的监管人员必须要有广泛的知识，足以应对突发事件的应变反应能力。同时，公司企业可以定期组织一些安全知识竞赛，演讲，或者对安全监管人员监管过程中表现良好的人进行评优，以此鼓励员工向优秀的监管学习，培养员工的责任心，安全意识等。通过这些手段，将安全责任意识牢牢地根植在每一个员工内心，根植在每一个老员工新员工内心深处，坚决执行标准规定的安全规范，不徇私枉法，保障未来矿下开采安全。
结语
石油井的建设，是国家能源储备战略之一，石油井建设过程中的安全，保障了每一个石油工人的安全，加大建井安全教育宣传，操作规范训练，是加大安全的直接有效手段。并且，由于这种保护大家安全的工作性质，使得矿井安全建设监管人员的责任心必须要强，不能因为懒惰等问题对可能存在的安全隐患视而不见。建井工作必须防患于未然，以安全第一为要点，坚决落实先进的安全监管制度。
参考文献
[1]马韬，张国威，柴曙光，等.钻井队安全教育培训现状及对策[C]// 中国科协年会.2016.
[2]剡翔辉，李富华.浅谈钻井行业安全培训应注意的几个问题[J].管理观察，2012（29）：63-64
[3]王秀珍.企业安全培训存在的现状问题与对策[J].化工安全与环境，2013（19）：14-15.
[4]宋长涛.现代钻井施工企业的安全文化建设与管理[J].China’s Foreign Trade，2011（12）.