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完善深圳市医疗保险体系的思考
【机 构】
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518030 深圳市医疗保险管理局
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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1995年11期
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企业医院在转换机制中面临诸多矛盾，必须慎重处理好各种关系：摆正机制转换后的医院与企业的关系，医院的改革不仅要促进医院发展，也要有利于企业稳定；处理好经营性与福利性的关系，既要讲投入产出效益，也要坚持医疗单位的非盈利性和服务性；正确处理质量、效率、效益三者之间的关系，正确把握改革的导向；正确处理改革与稳定的关系，以改革求稳定、求发展。
社会医疗保险是一种由社会保险机构统一筹集和管理保险基金，国家、集体、个人三方共同承担保险责任，通过互助共济显示公平性，保障基本医疗需求的一种医疗保健体制。经过十几年的摸索和努力，社会医疗保险已成为我国医疗保健制度改革的一大趋势，并在控制医疗费用、保证医疗需求的公平性等方面取得了一定的成绩。医疗卫生服务的特殊性决定了卫生工作始终要以社会效益为最高准则，而社会效益的内涵与医疗保险的目的是一致的。医院作