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延长退休年龄是未来我国经济社会发展的必然要求，是应对“人口红利”消失的需要，是充分利用人力资源的需要，是维护劳动者权益的需要，是完善养老保险制度的需要。我国退休年龄在总体偏低的同时，还体现出缺乏公平性、缺乏包容性、缺乏灵活性等问题。未来我国退休年龄的延长需要在坚持公平原则、柔性原则和增权原则的基础上采取有效措施，具体包括：严格规范和控制提前退休行为，先行延长女性退休年龄，逐步延长男女共同退休年龄，建立弹性退休制度，建立退休年龄与人口预期寿命的动态关联机制。