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近年来,国家在大力推行公立医院内部控制体系的建立,而公立医院绩效薪酬体系的建立健全也具有重要意义,将绩效薪酬体系和内部控制体系结合,建立公立医院绩效薪酬内部控制体系,有助于双重目标的实现.
关于公立医院绩效薪酬内控体系建设的思考
【摘 要】
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近年来,国家在大力推行公立医院内部控制体系的建立,而公立医院绩效薪酬体系的建立健全也具有重要意义,将绩效薪酬体系和内部控制体系结合,建立公立医院绩效薪酬内部控制体系,有助于双重目标的实现.
【机 构】
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四川大学华西第二医院,四川 成都 610000;四川大学华西第二医院,四川 成都 610000
【出 处】
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商业故事
【发表日期】
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2022年3期
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