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本文以知识经济时代这一大背景为前提，先对其在人力资源开发中存在问题进行了简要分析，再从转变观念、重视人力资本投资、着力开发智能型人才，以及注重全员培训四个方面提出了具体的人力开发策略，以期为广大企业在知识经济时代开展人力资源开发的相关工作提供参考意见。
知识经济下人力资源的开发之我见
【摘 要】
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本文以知识经济时代这一大背景为前提，先对其在人力资源开发中存在问题进行了简要分析，再从转变观念、重视人力资本投资、着力开发智能型人才，以及注重全员培训四个方面提出了具
【机 构】
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山东省烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局
【出 处】
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全国商情
【发表日期】
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2015年33期
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