新时期国有企业文化创新的思考

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随着我国现代化经济体系的不断完善,企业文化逐渐成为影响企业发展的重要因素.企业文化作为一种“软实力”,展现着企业的外在形象,促进了企业经济的快速发展.企业文化不仅能够解决职工的心理问题和思想矛盾,而且能够营造干事创业的良好氛围,同时能够进一步提升企业核心竞争力,是实现企业高质量发展的重要组成部分.随着市场竞争日益激烈,企业管理人员要提高对企业文化建设重要性的认识,充分发挥其凝聚、约束、激励的作用,进一步增强企业服务和管理水平,培育独具特色的品牌文化,增强职工的凝聚力和主人翁意识.本文简要介绍了企业文化的重要作用,重点分析了国有企业文化建设的现状以及创新举措,仅供参考.
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