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在战略制胜的时代，现代领导者需要通过推进领导战略创新来带动全局工作。然而，由于内外部各种因素的干扰，出现了领导战略创新行为的十大偏误，严重阻碍着领导战略创新工作收得成效。排除领导战略创新的各种干扰，领导者必须纠正价值观偏差、改变错误的思维方法、全面增强战略能力、不断更新知识结构和进一步深化改革领导体制机制。