【摘 要】
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绩效考核是对员工的工作成绩结果测评方式，通过绩效考核可以促使事业单位各部门战略目标得到明确发挥，并打破以往按资排辈的职务任用方式。在城市经济体制不断完善的过程中，事业
【机 构】
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大庆市杜尔伯特蒙古族自治县经济贸易合作服务中心
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绩效考核是对员工的工作成绩结果测评方式，通过绩效考核可以促使事业单位各部门战略目标得到明确发挥，并打破以往按资排辈的职务任用方式。在城市经济体制不断完善的过程中，事业单位也在逐步转型升级，而对于事业单位而言，有效的人力资源管理，是提升事业单位办事效率的关键，同时也是事业单位建设发展的依托保证，而在事业单位进行人力资源管理时，绩效考核起着关键性因素作用，文章对绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用进行了具体阐述。
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