混合所有制企业“职工之家”建设研究

来源 :企业改革与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:breeze001
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
以国有资本、集体资本、非公资本相互融合的混合所有制经济,已经成为我国经济发展的重要表现形式.混合所有制企业职工是新时代产业工人队伍的重要组成部分,面对新形势新任务新挑战,工会工作只能巩固不能削弱,职工队伍建设只能加强不能松懈,因此必须把工会组织建设成为职工信赖的“职工之家”.
其他文献
在国家坚持“房住不炒”的总体方针下,各地纷纷出台调控政策,对房地产行业的融资政策不断收紧,市场竞争日趋激烈,中小房地产企业资金压力不断增大,在此背景下加强资金管理就
伴随商业银行业务范围不断扩大,金融创新步伐不断加快,我国会计准则不断完善,监管力度不断加强,财会工作将迎来新一轮挑战.财务合规风险是商业银行风险管理中重要的一环,是操
本文从财务分析的内容及特点出发,对现有财务分析存在的问题及其原因进行了分析,并从企业及财务分析人员两个方面提出了相应的对策,即企业需加强业财融合,提高信息化水平,建
水电施工企业的变更索赔工作事关自身的正当利益.本文对水电施工企业如何做好变更索赔工作进行了探讨,以期为水电施工企业扭亏为盈,避免自身蒙受经济损失提供参考.
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,也是国有企业的光荣传统和独特优势.在党的建设中,基层党组织是中国共产党与群众进行联系的重要纽带,也是党的思想