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全面加强工会党的建设，是工会工作有为、事业常青的坚实政治保障。当前，工会改革已经进入攻坚期，全区各级工会组织要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加强烈的政治责任感，不断增强自我革新的勇气，深入推进工会党的建设，推动工会改革和工作创新。
深入推进工会党的建设，必须保持和增强工会工作政治性
落实好六中全会精神，进一步增强政治意识。党的十八届六中全会明确了习近平总书记的核心地位，这对于维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，保证党和国家事业兴旺发达、长治久安，具有十分重大而深远的意义。是否牢固树立“四个意识”，切实做到“四个看齐”，是检验我们工会思想政治建设的重要标准。工会党员干部要准确把握十八届六中全会的精神要义，在思想上高度认同核心，在情感上衷心爱戴核心，在组织上坚决维护核心，在政治上坚决捍卫核心，在行动上始终紧跟核心，自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
落实好系列讲话精神，进一步增强政治觉悟。习近平总书记系列重要讲话精神是我们党治国理政新理念、新思想、新战略的集中体现。全区各级工会要把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部理论学习的重中之重，让每名党员学有所思、思有所为。要带着责任、带着问题，深刻领会贯穿讲话的世界观和方法论，深刻领会讲话蕴含的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀和科学思想方法，特别要学习习近平总书记关于工会工作和来宁重要讲话精神，在深入理解、拓展延伸、推动工会工作上下功夫，把学习贯彻讲话精神的过程作为明确新形势下工作目标任务、改革方向的过程，把学习成果转化为做好工会工作的动力和能力。
落实好党章党规党纪，进一步增强政治素养。党的十八大以来，中央陆续制定出台了一系列党内法规，进一步健全了党内法规体系，为广大党员提供了基本遵循。各级工会党组织要强化政治担当，以《党章》及《准则》《条例》等党内法规为准绳，校准组织行为，落实管党责任，为工会事业发展筑牢一个个坚不可摧的战斗堡垒。各级工会党员领导干部，要在明党规、知党纪中不断增强政治素养，在实际工作中提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力，将党内法规中凝结的管党治党宝贵经验作为领导工会发展的方法和手段，着力提高思想、组织、纪律、作风及干部队伍建设水平，以党建水平提升带动工建能力提升。工会广大党员要结合“两学一做”学习教育，全面系统学习党章党规党纪，看齐理想信念宗旨高线，严守党的纪律底线，认真履行党员义务，做政治合格党员。
深入推进工会党的建设，必须严肃党内政治生活
党组要真抓严管。党建水平直接考验工会党组全面从严治党水平，党建的成果直接反映党组履行主体责任的成果。工会党组要将加强工会党的建设作为履行双重领导责任的重要方面，牢牢把握党建工作的主动权，统筹谋划工会党建工作，健全研究工会党的建设工作常态化机制，建立党组成员联系基层工会党组织制度，打造思想过硬、组织完善、作风扎实、纪律严明的基层工会党组织，确保党的理论和路线方针政策在工会组织中得到贯彻落实。工会各级党员领导干部要在遵章守纪上做表率，特别是在遵守政治纪律上严于律己、以身作则；要在维护班子团结上做表率，为工会事业发展打好基础、凝聚人心；要在狠抓工作落实上做表率，为广大党员树好标杆、带好头。
基层要积极作为。要将营造严肃活泼的基层组织氛围作为各级工会党建工作的关键。一是在载体上突出“三重点”，即重点落实“三会一课”制度、重点创新组织生活方式、重点推进基层党组织阵地建设。工会各级党组织负责人要切实履行“一岗双责”，加强“三会一课”的组织计划，结合工会特点贴近企业、贴近职工开展形式多样的组织生活，打造支部园地、党员读书角等微阵地，为开展党内组织生活营造良好氛围。二是在内容上做到“三保证”，即保证内容充实、保证党员权利、保证实际效果。坚持问题导向，确保每一次组织活动都有一个鲜明的主题，切实通过党内组织生活解决实际问题。健全和落实党内情况通报、情况反映等制度，畅通党员表达意见的渠道，保证每名党员的知情权、参与权、选举权、监督权。通过制度化、常态化的党内组织生活，切实达到锤炼党性、锻炼队伍、激发活力，推动工会事业健康发展的目的。三是要在各基层工会党组织开展“三比武”，即支部书记党务水平大比武、党员素质大比武、基层党组织建设大比武。定期开展支部书记党务知识竞赛、党员大赛、党建工作互评等活动，不断提升基层工会党建水平。
党员要主动担当。工会广大党员要对照合格党员标准检视自己的思想政治行为，在遵守党章党规党纪上做模范。做到品行端正有道德、读书学习有追求、立足岗位有作为，在忠诚、干净、担当上发挥模范带头作用。突出解决“三不为”问题，结合“两学一做”制定问题清单、措施清单和目标清单，对照清单逐项改进，确保方向明确、目标明晰、效果明显，将担当体现到敢于维护职工合法权益的实际行动上，将忠诚体现到联系服务职工群众的具体措施上，真正做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。各级工会党组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为埋头苦干的干部负责，在价值上认同、在政治上关注、在生活上关心、在精神上鼓舞，打造“绝对忠诚党的事业，竭诚服务职工群众”的工会党员干部队伍。
深入推进工会党的建设，必须竭诚服务职工群众
通过“四个常态化”推动作风转变。一是学习教育常态化。通过专题党课、专题学习讨论、专题民主生活会和组织生活会等形式，教育引导党员把好“总开关”，不断强化党员思想作风建设。二是查找问题常态化。既要对照党章党规党纪查找自身思想“顽疾”，结合具体事例画好“自画像”，又要联系工会改革中存在的重大问题，深入查找自身干事创业奋斗精神满不满、创业劲头足不足、责任担当强不强等问题。三是督促检查常态化。发挥派驻纪检组纪律检查作用和经审会审计监督作用，定期对基层工会开展巡回监督检查，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律等问题。四是刚性问责常态化。坚持有责必问、问责必严，严肃处理失责渎职和庸政懒政怠政干部。通过“四个常态化”，不断改进各级工会作风，为工会改革、服务职工提供保障。
通过改革进一步强“三性”去“四化”。全区各级工会要将增强政治性、先进性、群众性作为检验工会全面从严治党的标准，把去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化作为改革的主攻方向，在改革方案中集中体现，在改革推进中追光聚焦，不折不扣地落实好强“三性”去“四化”各项措施。按照强“三性”的要求，在改革过程中把好政治关、先进关、群众关，确保各项改革方向正确、方法先进、职工群众受益；对照“四化”的具体表现，对照中央八项规定精神，深入查找在思想、行动、纪律、作风方面的不足，查漏补缺，补齐短板，真正将心沉到基层、将工作开展在基层、将好的作风落实在基层，让基层一线劳模代表、职工代表进入各级工会领导机构，将职工群众的心声反映在工会的各项决策上、部署上、行动上。
通过普遍联系职工提升满意度。要注重借助信息化手段、优化资源配置、建立联系职工制度等方式，深入落实党的群众路线，将工会各项服务送到职工群众身边。一是深入推进“网上工会”建设，让职工群众通过互联网找到工会组织。按照一个网上工会即是一个基层组织的思路，借助互联网广泛联系职工群众，把包括农民工在内的广大职工最大限度地组织到工会中来，更好地维护职工权益，为职工提供全天候全覆盖的普惠性服務。二是开展“减上补下、减上补新”，增强基层工会组织活力。每年安排区总机关10%的人员补充到产业工会、非公企业工会、开发区（工业园区）工会挂职工作，并将干部基层任职经历和工作业绩作为推荐、选拔干部的重要标准，真正使机关干部立足基层服务职工群众。三是普遍开展工会干部建立基层联系点活动，推行联系服务职工群众制度，即每个工会干部至少联系1个以上非公经济组织、联系10名一线职工、联系10名农民工、联系1名困难职工，每季度下基层时间不少于10天，每次在基层的时间不少于1天。通过深入联系职工群众，让工会干部真正同职工群众面对面、心贴心、实打实地交朋友，做职工群众信赖的“贴心人”“娘家人”。G
（作者系自治区总工会党组书记、常务副主席）
责任编辑：章 立
深入推进工会党的建设，必须保持和增强工会工作政治性
落实好六中全会精神，进一步增强政治意识。党的十八届六中全会明确了习近平总书记的核心地位，这对于维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，保证党和国家事业兴旺发达、长治久安，具有十分重大而深远的意义。是否牢固树立“四个意识”，切实做到“四个看齐”，是检验我们工会思想政治建设的重要标准。工会党员干部要准确把握十八届六中全会的精神要义，在思想上高度认同核心，在情感上衷心爱戴核心，在组织上坚决维护核心，在政治上坚决捍卫核心，在行动上始终紧跟核心，自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
落实好系列讲话精神，进一步增强政治觉悟。习近平总书记系列重要讲话精神是我们党治国理政新理念、新思想、新战略的集中体现。全区各级工会要把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部理论学习的重中之重，让每名党员学有所思、思有所为。要带着责任、带着问题，深刻领会贯穿讲话的世界观和方法论，深刻领会讲话蕴含的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀和科学思想方法，特别要学习习近平总书记关于工会工作和来宁重要讲话精神，在深入理解、拓展延伸、推动工会工作上下功夫，把学习贯彻讲话精神的过程作为明确新形势下工作目标任务、改革方向的过程，把学习成果转化为做好工会工作的动力和能力。
落实好党章党规党纪，进一步增强政治素养。党的十八大以来，中央陆续制定出台了一系列党内法规，进一步健全了党内法规体系，为广大党员提供了基本遵循。各级工会党组织要强化政治担当，以《党章》及《准则》《条例》等党内法规为准绳，校准组织行为，落实管党责任，为工会事业发展筑牢一个个坚不可摧的战斗堡垒。各级工会党员领导干部，要在明党规、知党纪中不断增强政治素养，在实际工作中提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力，将党内法规中凝结的管党治党宝贵经验作为领导工会发展的方法和手段，着力提高思想、组织、纪律、作风及干部队伍建设水平，以党建水平提升带动工建能力提升。工会广大党员要结合“两学一做”学习教育，全面系统学习党章党规党纪，看齐理想信念宗旨高线，严守党的纪律底线，认真履行党员义务，做政治合格党员。
深入推进工会党的建设，必须严肃党内政治生活
党组要真抓严管。党建水平直接考验工会党组全面从严治党水平，党建的成果直接反映党组履行主体责任的成果。工会党组要将加强工会党的建设作为履行双重领导责任的重要方面，牢牢把握党建工作的主动权，统筹谋划工会党建工作，健全研究工会党的建设工作常态化机制，建立党组成员联系基层工会党组织制度，打造思想过硬、组织完善、作风扎实、纪律严明的基层工会党组织，确保党的理论和路线方针政策在工会组织中得到贯彻落实。工会各级党员领导干部要在遵章守纪上做表率，特别是在遵守政治纪律上严于律己、以身作则；要在维护班子团结上做表率，为工会事业发展打好基础、凝聚人心；要在狠抓工作落实上做表率，为广大党员树好标杆、带好头。
基层要积极作为。要将营造严肃活泼的基层组织氛围作为各级工会党建工作的关键。一是在载体上突出“三重点”，即重点落实“三会一课”制度、重点创新组织生活方式、重点推进基层党组织阵地建设。工会各级党组织负责人要切实履行“一岗双责”，加强“三会一课”的组织计划，结合工会特点贴近企业、贴近职工开展形式多样的组织生活，打造支部园地、党员读书角等微阵地，为开展党内组织生活营造良好氛围。二是在内容上做到“三保证”，即保证内容充实、保证党员权利、保证实际效果。坚持问题导向，确保每一次组织活动都有一个鲜明的主题，切实通过党内组织生活解决实际问题。健全和落实党内情况通报、情况反映等制度，畅通党员表达意见的渠道，保证每名党员的知情权、参与权、选举权、监督权。通过制度化、常态化的党内组织生活，切实达到锤炼党性、锻炼队伍、激发活力，推动工会事业健康发展的目的。三是要在各基层工会党组织开展“三比武”，即支部书记党务水平大比武、党员素质大比武、基层党组织建设大比武。定期开展支部书记党务知识竞赛、党员大赛、党建工作互评等活动，不断提升基层工会党建水平。
党员要主动担当。工会广大党员要对照合格党员标准检视自己的思想政治行为，在遵守党章党规党纪上做模范。做到品行端正有道德、读书学习有追求、立足岗位有作为，在忠诚、干净、担当上发挥模范带头作用。突出解决“三不为”问题，结合“两学一做”制定问题清单、措施清单和目标清单，对照清单逐项改进，确保方向明确、目标明晰、效果明显，将担当体现到敢于维护职工合法权益的实际行动上，将忠诚体现到联系服务职工群众的具体措施上，真正做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。各级工会党组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为埋头苦干的干部负责，在价值上认同、在政治上关注、在生活上关心、在精神上鼓舞，打造“绝对忠诚党的事业，竭诚服务职工群众”的工会党员干部队伍。
深入推进工会党的建设，必须竭诚服务职工群众
通过“四个常态化”推动作风转变。一是学习教育常态化。通过专题党课、专题学习讨论、专题民主生活会和组织生活会等形式，教育引导党员把好“总开关”，不断强化党员思想作风建设。二是查找问题常态化。既要对照党章党规党纪查找自身思想“顽疾”，结合具体事例画好“自画像”，又要联系工会改革中存在的重大问题，深入查找自身干事创业奋斗精神满不满、创业劲头足不足、责任担当强不强等问题。三是督促检查常态化。发挥派驻纪检组纪律检查作用和经审会审计监督作用，定期对基层工会开展巡回监督检查，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律等问题。四是刚性问责常态化。坚持有责必问、问责必严，严肃处理失责渎职和庸政懒政怠政干部。通过“四个常态化”，不断改进各级工会作风，为工会改革、服务职工提供保障。
通过改革进一步强“三性”去“四化”。全区各级工会要将增强政治性、先进性、群众性作为检验工会全面从严治党的标准，把去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化作为改革的主攻方向，在改革方案中集中体现，在改革推进中追光聚焦，不折不扣地落实好强“三性”去“四化”各项措施。按照强“三性”的要求，在改革过程中把好政治关、先进关、群众关，确保各项改革方向正确、方法先进、职工群众受益；对照“四化”的具体表现，对照中央八项规定精神，深入查找在思想、行动、纪律、作风方面的不足，查漏补缺，补齐短板，真正将心沉到基层、将工作开展在基层、将好的作风落实在基层，让基层一线劳模代表、职工代表进入各级工会领导机构，将职工群众的心声反映在工会的各项决策上、部署上、行动上。
通过普遍联系职工提升满意度。要注重借助信息化手段、优化资源配置、建立联系职工制度等方式，深入落实党的群众路线，将工会各项服务送到职工群众身边。一是深入推进“网上工会”建设，让职工群众通过互联网找到工会组织。按照一个网上工会即是一个基层组织的思路，借助互联网广泛联系职工群众，把包括农民工在内的广大职工最大限度地组织到工会中来，更好地维护职工权益，为职工提供全天候全覆盖的普惠性服務。二是开展“减上补下、减上补新”，增强基层工会组织活力。每年安排区总机关10%的人员补充到产业工会、非公企业工会、开发区（工业园区）工会挂职工作，并将干部基层任职经历和工作业绩作为推荐、选拔干部的重要标准，真正使机关干部立足基层服务职工群众。三是普遍开展工会干部建立基层联系点活动，推行联系服务职工群众制度，即每个工会干部至少联系1个以上非公经济组织、联系10名一线职工、联系10名农民工、联系1名困难职工，每季度下基层时间不少于10天，每次在基层的时间不少于1天。通过深入联系职工群众，让工会干部真正同职工群众面对面、心贴心、实打实地交朋友，做职工群众信赖的“贴心人”“娘家人”。G
（作者系自治区总工会党组书记、常务副主席）
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