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本文以C供电公司开展青年员工职业生涯管理为例,分析了市级供电企业开展青年员工职业生涯规划管理的背景,明确了职业生涯规划管理的内涵和作用,重点阐述了开展职业生涯规划与管理的流程步骤和方法,设计了结合供电企业特点的职业生涯规划评价的定性和定量评价表.最后,通过总结职业生涯管理的经验,以期为其他公司开展员工职业生涯规划与管理提供借鉴与参考.