【摘 要】
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人力资源作为决定企业成败的一个关键因素,长久以来在很多企业中没有得到足够的重视,已经成为制约企业可持续成长发展的一个重要因素,分析当前我国企业人力资源管理中存在的
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人力资源作为决定企业成败的一个关键因素,长久以来在很多企业中没有得到足够的重视,已经成为制约企业可持续成长发展的一个重要因素,分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题,对企业的人力资源管理发展制订策略,希望能使企业得到正常运作,得到更好的发展。
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