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中华苏维埃时期的干部任用政策具有鲜明的时代烙印，它的干部选拔任用原则、选拔任用方式，选拔任用特色，是新中国的组织人事政策之源，奠定了国家组织干部路线和人事管理的基础，对党和政府的干部政策、人事管理都产生了深刻的影响。中华苏维埃时期的用人政策既有成功的经验，也有失误的教训。
浅论中华苏维埃时期的干部任用政策
【摘 要】
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中华苏维埃时期的干部任用政策具有鲜明的时代烙印，它的干部选拔任用原则、选拔任用方式，选拔任用特色，是新中国的组织人事政策之源，奠定了国家组织干部路线和人事管理的基础，对党
【机 构】
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华中师范大学,中国井冈山干部学院人力资源部人事处
【出 处】
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党史研究与教学
【发表日期】
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2009年4期
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