【摘 要】
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通过对劳务企业与非劳务企业2种运行模式下的成本对比与效益分析,发现劳务企业的建立会触及现有模式下的利益分配,而将被抵触。但劳务企业的建立是“以人为本”,引导农民工有
【机 构】
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湖南大学土木工程学院,湖南大学建筑学院
【基金项目】
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湖南省建设厅项目(2004316050)
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通过对劳务企业与非劳务企业2种运行模式下的成本对比与效益分析,发现劳务企业的建立会触及现有模式下的利益分配,而将被抵触。但劳务企业的建立是“以人为本”,引导农民工有序流动,有利于工程质量的提高和强化安全生产,势在必行。因此,规范建筑劳务市场,促进劳务企业健康发展,必须有有效的企业运行机制和政策支持。这里就有效地建立劳务企业运行机制提出了相应的建议和措施。
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