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公务员培训旨在不断提高广大公务员的政治思想水平和业务能力,改善其素质结构,使其具备一定的知识、技能,与社会发展和岗位规范的要求协调一致,以大大提高国家行政机关的工作效率。中国政府于1993年8月14日正式签署颁发了《国家公务员暂行条例》,这是中国政府公务员管理的第一个基本行政法规。该条例的实施有力地推动了中国公务员制度的发展,但从中国公务员培训现状来看,与国外一些先进的做法尚有较大差距,亟待加强和完善。文章在对英、美、法、苏等国公务员培训情况简要介绍的基础上,就中国政府公务员培训存在的问题及完善对策作一初步探讨。