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激励机制是关系企业发展的关键因素，发挥薪酬激励在企业管理中的作用应引入市场竞争机制，构建和谐的人际关系，优化薪酬结构，完善员工培训体系，营造健康的企业文化环境。构建全面的监督体系。
试论薪酬激励在企业管理中的应用
【摘 要】
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激励机制是关系企业发展的关键因素，发挥薪酬激励在企业管理中的作用应引入市场竞争机制，构建和谐的人际关系，优化薪酬结构，完善员工培训体系，营造健康的企业文化环境。构建全面的
【机 构】
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哈药集团医药有限公司
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2013年3期
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