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文章以武钢为例指出了国有企业人才流失的现状,分析了人才流失的原因,提出了相应的对策.
国有企业人才流失的原因与对策--以武钢为例
【摘 要】
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文章以武钢为例指出了国有企业人才流失的现状,分析了人才流失的原因,提出了相应的对策.
【机 构】
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武汉冶金管理干部学院,湖北,武汉,430081
【出 处】
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武汉市经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2003年3期
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