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对重庆市农村剩余劳动力培训状况调查显示：农村剩余劳动力有很大的培训需求，其文化水平低是制约培训的重要因素，初高中毕业人员对培训教材的理解存在差异。因此，应充分发挥培训的作用，加强政府行为；多渠道融资，增大财政投入；建立培训管理和评价制度；充分利用社会资源，开展社会文化教育；加强基础教育改革；加强培训内容的改革。