【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,是在管理工作中大量使用的手段,它在人员的招聘、培训、奖励、晋升等方面发挥着巨大作用。本论就企业人力资源管理中运用绩效考核所获
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绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,是在管理工作中大量使用的手段,它在人员的招聘、培训、奖励、晋升等方面发挥着巨大作用。本论就企业人力资源管理中运用绩效考核所获得的有效作用进行简单的探讨。
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