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铁路企业应树立“人力资源是第一资源”的战略思想和“以人为本”的管理理念。扩大人员招收渠道，尽快补充新人员，改革工资核定体系，加强内部分配管理，提高职工培训质量等措施，加强人力资源管理，建立健全铁路企业人力资源管理机制，充分调动全体员工的积极性，使人力资源真正成为铁路企业的第一资源。
浅谈铁路基层企业人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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铁路企业应树立“人力资源是第一资源”的战略思想和“以人为本”的管理理念。扩大人员招收渠道，尽快补充新人员，改革工资核定体系，加强内部分配管理，提高职工培训质量等措施，加强
【机 构】
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西宁铁路安厦建筑商贸有限责任公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年32期
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