为提高所辖团队的整体战斗力，不断适应新业务的发展需要，东辽县联社采取自主培训、专业培训、选派培训等方式，对员工岗前、管理团队、信贷营销团队、柜面服务结算团队等条线人员分期进行系统培训。
　　此次培训具有针对性和实战性，既切合实际又有可操作性，为今后提高服务质量和水平及防范风险起到了积极的促进作用。