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郎咸平教授2004年9月17日飞赴上海发表了题为<国企经营绩效的分析和职业经理人的制度建立>的演讲,在演讲中,郎咸平教授明确提出以职业经理人的制度来改革国企的主张.他认为,职业经理人制度不但可以改革国有企业,而且也不造成国有资产流失.'如果国企的重组能够在我所建议的新职业经理人架构下改组,国企改革必能更为顺利地推行,而不会造成国有资产贱价流失.'郎教授在这段话引起了我对'国企是否需要职业经理人、需要职业经理人制度'的思考和研究.……