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人事档案管理是人力资源管理工作的重要内容之一，人事档案是人力资源开发与培养的依据，只有强化人事档案管理，理清不同岗位工作人员的履历、业绩，再依据人力资源的成绩来进行工作安排，才能促进人力资源的开发。本文分析了人事档案对于人力资源管理的意义，以及如何通过人事档案管理来促进人力资源开发。
加强人事档案管理，促进人力资源开发
【摘 要】
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人事档案管理是人力资源管理工作的重要内容之一，人事档案是人力资源开发与培养的依据，只有强化人事档案管理，理清不同岗位工作人员的履历、业绩，再依据人力资源的成绩来进行工作
【机 构】
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内蒙古乌兰察布市水利局,内蒙古 乌兰察布,012000
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2017年23期
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