【摘 要】
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“安全文化”是企业文化的一部分，安全文化的进程也是企业文化的进程，企业在起步阶段，企业文化的建设很艰难，这时候老板更多会关注企业如何生存下去，如何创造利润。如果谁所服务的
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“安全文化”是企业文化的一部分，安全文化的进程也是企业文化的进程，企业在起步阶段，企业文化的建设很艰难，这时候老板更多会关注企业如何生存下去，如何创造利润。如果谁所服务的企业正属于这个阶段，那么就需要注意和老板沟通的技巧。首先需要把EHS的理念灌输给老板，最好是通过案例的导入。尽量不要和他说很多的套话、大话，比如“安全第一”，
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