浅谈酒店人力资源管理

来源 :中外企业家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jianghong_jones
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
面对酒店业微利时代,持续稳定地提高酒店经济效益,是解决酒店生存和发展问题的根本所在,要始终用盘活存量的思维统筹考虑经济发展,用增量经营,提升经济效益来解决员工收入增长等问题。提高服务水平,降低经营成本,谁就能在竞争中立于不败之地;与此同时,酒店企业劳动密集型与旅游行业敏感性强的特征在人力资源配置上表现出的矛盾也更加突出。面对这种状况,酒店管理必须有一定数量和质量的人员作保证。因为员工是酒店最为宝贵的财富。必须依靠一批高素质员工的有效工作,而员工综合素质、能力的高低决定酒店的服务水平及服务质量。管理者必须不
其他文献
其他综合收益的列报,提高了会计信息的透明度和决策相关性,减少了报表使用者的信息收集成本。然而,其信息价值尚没有得到很好的利用。为此,提出增设会计要素、在业绩评价指标
一、内蒙古经济增长与就业的相关性分析1.经济增长与就业的相关性分析1978年改革开放以来,根据GDP的增长趋势,将内蒙古经济增长分为三个阶段,利用GDP增长率与就业增长率数据,
期刊
针对GPU通用计算环境CTM纹理资源的限制,研究了一种适于CTM的单纯形方法.依据单纯形方法每次变换最多只增加一列非单位元向量和矩阵求逆运算的特征,给出GPU上系数矩阵、基逆矩阵等的压缩存储策略及在该策略下求解基逆矩阵、单纯形乘子和检验数等步骤新的计算规则.CPU主要进行迭代控制;而计算密集类任务皆由GPU完成.理论分析证明该方法比标准方法在时空复杂度上提高了一个数量级.数值实验表明该方法不仅扩大
对高校爱国主义教育的几点思考熊毅解放以来,爱国主义教育作为一项最基本的国民教育,一直是高校思想政治教育的重要内容。尽管爱国主义教育曾受到过各种干扰,但除了在某些特殊时
2012年4月20-22日,以“墨学与华夏文明传承创新区建设”为主题的“第四届国际墨子学术研讨会”在墨子故里河南省鲁山县尧山召开。会议由中国先秦史学会主办,河南省社会科学院、河南省墨子学会等协办,中共鲁山县委、鲁山县人民政府承办。会议围绕墨学与中华元典文化、墨学与中华民族精神、墨学与西学东渐、墨学行迹与墨学传播以及墨学的当代价值等几项议题展开。
摘要:公司治理是近百年间的热点且争论不休的话题。事实上,任何理论与实践问题都必须以其研究对象和时代特征为前提。从公司治理引发关注的“现代公司”和“现代工商业企业”到如今不断变化的企业形式,一些隐含的假设与前提已经相去甚远。现有关于公司治理的研究与争论显然对这些变化缺乏足够的反应,因此必然存在新企业的旧治理现象。强调系统治理、抓住权力线索、考虑企业和时代的变迁是现有公司治理研究基本的方法论与方向建议
摘 要:我国老工业基地振兴中,如何实现传统制造业的改造、升级和转型,发展服务型制造业是老工业基地的选择之一。当前,政府和企业在发展服务型制造业的认识上主要存在四个误区,制约着制造业的转型。老工业基地的政府和企业要走出发展服务型制造业的认识误区,一要解决的问题是达成认识上的统一,全面准确地理解服务型制造业的内涵;二要客观认识各种政策工具的长短,科学确定政策的着力点;三要坚持“放水养鱼”的指导思想,切
由于长期超负荷采伐,小兴安岭林区在20世纪80年代中期以后就逐步陷入了资源危机、经济困难的境地,可采森林资源枯竭,森林生态功能减弱,资源性、体制性、结构性、社会性等&#39
期刊
培养学生分析理解政治理论的能力施彦芳学习政治理论,学生普遍反映难学难记,即使一时记住了,但过时就忘。其原因主要是对所学理论、原理不理解。为解决这个问题.本人就如何培养学