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本文运用扩展的托达罗人口流动模型分析了我国大学生就业地域选择的多元化趋势。经研究发现以下结论:第一,城市间的收入差距、就业机会可获得性的差别是影响大学生选择就业区域的主要原因;第二,心理成本也是重要影响因素;第三,相比职业发展前景,大学生在选择就业区域时更重视短期的货币收入。本文的结论能够较好地解释目前大学生就业地域的多元化趋势,并为国家制定就业政策提供针对性的建议。