切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
企业须与政府建立伙伴关系
企业须与政府建立伙伴关系
来源 :中外管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gzalpha
【摘 要】
:
天平在向政府倾斜虽然我们预计市场资本主义将继续稳步发展,但国家却可能在下一个10年里发挥比以往更大的作用,其原因有三。
【作 者】
:
Peter Bisson
Elizabeth Stephen
【机 构】
:
麦肯锡斯坦福德分公司,麦肯锡芝加哥分公司,麦肯锡出版
【出 处】
:
中外管理
【发表日期】
:
2010年9期
【关键词】
:
伙伴关系
政府
企业
市场资本主义
稳步发展
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
天平在向政府倾斜虽然我们预计市场资本主义将继续稳步发展,但国家却可能在下一个10年里发挥比以往更大的作用,其原因有三。
其他文献
MBA教育对高管离职与提升的影响分析
影响MBA教学质量的因素已经得到了广泛讨论,然而MBA教育对其毕业生职业生涯的影响尚有待深入分析。本文基于资源基础理论,探讨了高管接受MBA教育对其离职和提升的影响,并探讨
期刊
MBA教育
高管
离职
提升
MBA education
top managers
exit
promotion
最伟大的创新来自资源的组合
中国企业的国际化,不仅要实现第一步的走出去,更要实现走进去和走 上去这后两步。吉利的成功,让国人第一次感觉到中国企业开始向走上 去靠近。从走出去到走上去的过程中,企业经受最严峻挑战是什么? 这个世界天天都在变。如果哪个企业用固定的方法去应对这样一个充满变化的世界,那一定是失败的,肯定要灵活应对。所以,当今创新就是一个很时髦的话题。如何用新的方式在新的变化面前有一个正确的选择,其实是一种创
期刊
创新
资源
中国企业
走出去
国际化
吉利
能够支撑企业文化持久的根基则在于企业的宏伟使命
这篇案例以甘肃省一家民营企业——兰州大足神农管理服务有限公司为原型,采用纪实的手法,通过介绍大足神农公司的发展历程及其确定自己使命表述的经过,揭示了民营企业在迅速发展
期刊
企业文化
宏伟
支撑
民营企业
企业使命
甘肃省
公司
神农
腰丛联合坐骨神经阻滞复合七氟烷对老年髋关节术后患者脑源性神经生长因子及认知功能的影响
目的观察腰丛联合坐骨神经阻滞复合七氟烷对老年髋关节术后患者认知功能以及血清脑源性神经生长因子(BDNF)的影响。方法回顾性分析单侧全髋关节置换术患者70例,按照随机数字
期刊
腰丛-坐骨神经阻滞
七氟烷
脑源性神经生长因子
认知功能
髋关节置换术
容易内疚,证明你足一个优秀员工
研究表明,负罪感在工作场所发挥着重要的作用,而不是老板试图操纵员工就可以处理一个个不愉快的任务。这项研究是由斯坦福大学商学院发起的,显示了人们有强烈的倾向感到内疚,这也
期刊
优秀员工
内疚
证明
斯坦福大学
工作场所
表现机会
负罪感
商学院
紫金矿业一个国有控股民营企业的事故版本
可以阳春白雪,也可以下里巴人;可以写进报告,也可以秘而不宣,或者往往兼而有之,这就引发了政企关系一个很纠结的地方:两者究竟该离多近才合适?在这段距离内,又该架设起怎样功能的桥梁
期刊
民营企业
国有控股
紫金矿业
版本
事故
全球经济危机
下里巴人
政企关系
品——十道让你“品”年味儿的莱肴
年夜饭,无论如何都要算春节中最重要的一环了。即使在过去的困难时期,这顿饭也一定是精心筹备、最为奢侈的蛊宴。记得父亲回忆他小时候过春节时的景象,恨不得一进入腊月就开始筹
期刊
困难时期
年夜饭
春节
奢侈
心理学干预对2型糖尿病控制不良者疾病观念的影响
目的评估基于心理学的、家庭成员参与的干预对糖尿病控制不良者'疾病观念'的影响。方法根据自愿的原则、选择60~75岁的社区糖尿病患者210例进行血糖与糖化血红蛋白(H
期刊
糖尿病
控制不良
家庭成员
疾病观念
心理学干预
股价不过是“小虾米”
能够成功登陆华尔街,充分说明了企业的商业模式、管理团队、运营能力,以及发展潜力得到了市场的认可。此时的当务之急,应当是做最好的自己,而绝非为了股价去做文章。 最近经常在三更半夜被客户的电话吵醒:“怎么回事,我们公司的股价又跌了!”对着话筒,惟有苦笑。 去美国上市之后,我们的企业最希望看到的就是股价突飞猛进,恨不得一年股价翻番、三年赶超谷歌。在中国企业家眼中,股价高低,是华尔街衡量企业好坏的
期刊
股价
商业模式
管理团队
运营能力
发展潜力
虾
华尔街
企业
吉利森林 李书福的“人才经”——“吉沃恋”是一次人才大考
问100个企业老板或CEO:目前你最大的挑战是什么?99个人会回答你:人才。在汽车业,这个问题显然还要更严重些。一位著名汽车企业人力资源总监就曾透露,为拉到心仪的人才,他甚至连“潜
期刊
“人才”
李书福
森林
吉利
人力资源总监
企业老板
汽车企业
CEO
与本文相关的学术论文