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以华东地区医药上市企业的研发团队为对象,探讨团队创新动机、员工创造力与时间压力涉入的关系。结果显示：在团队创新动机增强与低时间压力下,成员创造力与工作满足感最高,如果增加时间压力,则会对成员创造力产生抑制作用;反之,在团队创新动机减弱的情境下,高时间压力有助于提升成员的创造力。
团队创新动机、成员创造力与时间压力涉入关系实证研究
【摘 要】
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以华东地区医药上市企业的研发团队为对象,探讨团队创新动机、员工创造力与时间压力涉入的关系。结果显示：在团队创新动机增强与低时间压力下,成员创造力与工作满足感最高,如
【机 构】
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南京中医药大学人文社会科学部,东南大学哲学与科学系
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2012年21期
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