论文部分内容阅读
党建工作作为国有企业独有的政治优势，更是提升国有企业核心竞争力的关键因素，伴随着近些年我国经济结构的调整，国有企业改制的不断深化，国有企业党建工作又面，临着新的机遇和挑战，如何更好的发挥国有企业党建工作的作用，是目前我国国有企业需要解决的问题。本文针对国有企业党建工作的现状，结合国有企业自身的特点，进一步探索国有企业党建工作的有效措施。