【摘 要】
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随着高校教育教学改革的不断推进和绩效工资改革的全面实施,建立健全实验技术人员绩效管理的体制机制,已经成为提升高校实验室建设和管理水平面临的一项重要议题。平衡计分卡
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随着高校教育教学改革的不断推进和绩效工资改革的全面实施,建立健全实验技术人员绩效管理的体制机制,已经成为提升高校实验室建设和管理水平面临的一项重要议题。平衡计分卡为高校实施实验技术人员绩效管理提供了一种新的思路。可以借鉴平衡计分卡的绩效管理思想,从学习与成长、服务对象、内部业务流程、工作效果等四个维度,构建起符合高校实验室工作实际的绩效评价指标体系。
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