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我国国有商业银行在近年来的竞争发展中,通过建立一系列激励措施,使银行员工的市场意识有所增强。但随着金融改革的逐步推进和市场经济形势的不断发展变化,国内商业银行要面对国内外形势的考验和挑战,建立和完善一个长期有效的激励机制已势在必行,以促进企业在竞争中获取持续优势。为此,该文试图就当前国有商业银行激励机制存在的问题和设计进行分析,旨在求得建立更加完善的激励机制。