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中小民营企业薪酬管理问题分析及对策
中小民营企业薪酬管理问题分析及对策
来源 :时代青年(视点) | 被引量 : 0次 | 上传用户:HongJuZhang
【摘 要】
:
现代社会,人们将薪酬视为个人隐私,将薪酬管理视为企业的商业机密,这在一定程度上增添了薪酬及薪酬管理的神秘感色彩。那么,究竟何谓薪酬?何谓薪酬管理呢?国际上,有关薪酬和薪酬管理
【作 者】
:
杨军伟
【机 构】
:
平顶山市新华区农村信用合作联社
【出 处】
:
时代青年(视点)
【发表日期】
:
2014年10期
【关键词】
:
中小民营企业
薪酬管理
管理问题
现代社会
个人隐私
商业机密
神秘感
国际
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现代社会,人们将薪酬视为个人隐私,将薪酬管理视为企业的商业机密,这在一定程度上增添了薪酬及薪酬管理的神秘感色彩。那么,究竟何谓薪酬?何谓薪酬管理呢?国际上,有关薪酬和薪酬管理的概念很多,下面,我们仅介绍一下其主流定义。
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