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总结了战略性人力资源管理在HR捆绑、虚拟HR和创业管理方面出现的新趋势,提出了战略性人力资源管理的评价模型和评价指标,最后讨论了评价模型在实践中的应用.
SHRM：理论和实践上的新发展
【摘 要】
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总结了战略性人力资源管理在HR捆绑、虚拟HR和创业管理方面出现的新趋势,提出了战略性人力资源管理的评价模型和评价指标,最后讨论了评价模型在实践中的应用.
【机 构】
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浙江大学管理学院
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2003年10期
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