【摘 要】
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从17世纪的古典经济学到本世纪中叶的现代经济学，始终未能给予人力资源以应有的地位。直到50年代以来，人力资源的重要性才日益为学人对一些国际组织所关注。在经济学界，形成了人
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从17世纪的古典经济学到本世纪中叶的现代经济学，始终未能给予人力资源以应有的地位。直到50年代以来，人力资源的重要性才日益为学人对一些国际组织所关注。在经济学界，形成了人力资源理论和教育经济学。美国、日本等发达国家，尤其是第三世界的发展历程无不充分地证明了人地力资源在经济现代化中的重要意义。对于沙特阿拉伯而言，人力资源已不仅仅是一个经济学问题，而且与社会问题息息相关。因为与大多数发展中国家相比，沙特阿拉伯有相对充足的资本来源，这就保证了它无须从农业中筹集资金就可以同时发展国民经济的各个部门和文教卫生事业。
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