【摘 要】
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摸索出一条既符合地勘事业单位属性,又促进地质产业健康发展的薪酬管理模式,是地勘单位事企分体运行期间急需破解的重大课题。文章根据相关政策、结合自身实践经验围绕事企分
【机 构】
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河南省地质矿产勘查开发局第四地质探矿队,
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摸索出一条既符合地勘事业单位属性,又促进地质产业健康发展的薪酬管理模式,是地勘单位事企分体运行期间急需破解的重大课题。文章根据相关政策、结合自身实践经验围绕事企分离,搭建分体运行平台;把握事企宗旨,实行差异化薪酬管理;妥善处理具有事业身份、地勘企业人员薪酬问题等进行了阐述。
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