企业组织“互联网+”管理体系构建的初步思考

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一个组织由多种不同层面的要素构成,如技术、资金和人才等资源要素,设计、生产和服务等过程要素,也包括内、外部政策文化等环境要素。以上诸多要素及其相关活动并非孤立存在的,必须通过一定的组织管理活动才能使之与企业广泛的行为结合,以实现组织战略,并达到相应的组织效能。当前,信息通信技术作为一种通用目的技术,成为企业组织活动必不可少的构成要素,其在与经济社会融合发展的过程中,同样需要大量管理工具和管理工作,以实现数字化、网络化转型以及效率提升等组织目标,因此"互联网+"的组织转型必然要求构建与之相适应的、贯穿"互联网+"、能够支撑、推动、实施和反馈全过程的管理体系,并且这一体系将成为推动"互联网+"的关键。
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