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在我们国有企业，谁都不会否认职工住房这个“老大难”问题。在拥有 10万名职工的马钢，说到房子，几乎人人都有一番感慨。马钢历届领导谁都想在自己的手里解决职工的房子问题，而在传统的分配体制下，房子问题是个顽症，令许多领导头疼不已。 1998年马钢停止住房实物分配并推出货币化分配之后，犹如春暖花开，房子问题得以根本解决的希望出现了。 一、实物分配的老路，永远解决不了马钢职工住房问题。 80年代中期，马钢提出解决职工住房问题的 5年计划，即每年投入 1个亿左右的资金，用 5年时间“消灭”无房户。然而， 5年过