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高职院校的发展决定性因素是人才，高素质教师队伍建设是其发展战略的重要组成部分。教师招聘是为学校选拔配备高水平的人才，招聘的结果将直接影响师资队伍的整体建设。
高职人力资源管理中教师招聘的若干问题
【摘 要】
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高职院校的发展决定性因素是人才，高素质教师队伍建设是其发展战略的重要组成部分。教师招聘是为学校选拔配备高水平的人才，招聘的结果将直接影响师资队伍的整体建设。
【机 构】
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威海职业学院旅游与酒店管理系
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2013年22期
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