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目的 研究医学检验人员职业疲劳感、职业压力源与心理健康水平之间的关系.方法 应用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)、检验人员工作压力源量表及疲劳综合征量表对某市105名医学检验人员进行调查分析.结果 医学检验人员抑郁焦虑水平高于全国常模;工作压力源主要为专业技能及职业性问题、工作量及时间分配问题、管理及人际关系问题等;疲劳综合征与职业压力源、心理健康状况呈正相关(P＜0.001).结论 检验人员由于职业特性易患疲劳综合征,管理者应注重检验人员的心理行为管理,促进检验人员身心健康。