新《预算法》颁布以来,国家对各单位和组织在预算管理绩效评价方面的要求日趋明确.当前形势下,加强预算绩效管理已成为预算改革的重要举措,也是当前财务预算管理能够科学、有效发展的方向.预算绩效管理作为事业单位财务管理的重要组成部分,越来越受到各单位的重视.本文主要以事业单位开展预算绩效管理工作的重要意义为切入点,从财务工作的角度阐述实行预算绩效管理对事业单位全面深化改革、提高财政资金使用效益、增强政府公信力等方面的必要性;分析事业单位开展预算绩效管理工作中遇到的一些问题,如预算绩效管理体系的科学性有待提升,预算绩效管理的执行、监督环节薄弱,绩效评价结果未得到有效运用等;并结合具体情况,从如何完善事业单位预算绩效管理实施环境、科学制定预算绩效评价体系、加强预算绩效管理的日常监督到如何有效运用绩效评价结果等方面提出相应的改进对策.以期为提高事业单位预算绩效管理水平、更好地发挥事业单位公共服务作用提供一些参考建议.