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以中国深市A股2010-2015年上市公司数据为研究样本，实证检验经理自主权对企业技术创新模式选择的影响。研究发现，经理综合自主权与企业技术创新产出正相关；经理分类自主权中的职位权、运作权和经理任期均与渐进式创新显著正相关，只有经理职位权与突变式创新显著正相关，且相比于渐进式创新，经理职位权对突变式创新的影响较小；经理综合自主权与渐进式创新显著正相关，与突变式创新不显著相关；按照经理综合自主权的大小、终极控制人性质和经理任期的分组检验结果表明，这种相关关系在不同的内外部治理环境均存在。这表明经理人在技术创