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一、主要弊病（一）弱化事后监督地位和作用。目前事后监督中心实行非垂直管理体制，这切断了上下级人民银行事后监督之间的管理关系，上级行无法把事后监督纳入年度工作考核范围，事后监督工作好坏对业绩没有影响，这样在各级人民银行潜意识里很容易产生事后监督可大可小、可有可无的感觉，并导致各级人民银行事后监督人员配置普遍存在着人员少、年龄大、学历低的问题，被戏称“夕阳队伍”、“夕阳部门”，这在很大程度上弱化了事后监督地位和作用。