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社会组织的生命力来自优秀的人力资源队伍,随着越来越多的人投入到公益事业活动中,社会组织组织人力资源管理中出现的问题与挑战也越来越多.而社会工作项目作为社会组织活动的载体更是集中性地呈现了人力资源管理的现实困境.本文将通过分析×基金会病房学校的人力资源管理现状,结合陕西省R病房学校的现状,探索一条社会工作项目人力资源管理的可行性路径.