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他们不会对薪酬表现得那么在意，情怀、兴趣和意义占据更加主要的位置。他们的思维更加活跃，更富创新力，而创新是公益行业发展最为急需的
这两年，许多朋友或朋友的朋友找到我，向我咨询如何参与到公益事业中。在公益人士抱怨收入低、公益难做的情况下，他们却抱持着一股子热情，从其他领域转向公益。而这些崭新的力量，将为公益开出新路。
总结起来，有以下几个群体对公益的参与热情越来越高涨。
第一，中小企业家。大企业家捐赠已引起广泛关注，例如王健林、马云等。但是这个群体毕竟数量有限，尤其知名的大企业家屈指可数。不受大众关注的中小企业家，在财富额、知名度、影响力方面无法与大企业家相提并论，但他们活得更为洒脱，参与公益的目的往往更为纯粹，少了名利的羁绊，多是因为情怀。他们开始在各个地方创建基金会或社会企业、社会投资机构，在这些尝试中，相对于大企业家，他们有更多的时间投入。
第二，实现财富自由的高级职业经理人。中国商業三十年，培养出一个庞大的职业经理人阶层，他们受过良好的教育，大多读过商学院，在经营管理上拥有丰富的经验。例如，执掌老牛基金会秘书处的雷永胜先生，他曾是蒙牛集团副总裁兼董秘，后辞职转任老牛基金会秘书长，这几年把老牛基金会打造得风生水起，引领家族基金会的发展。高级职业经理人转型执掌基金会和公益机构，为公益行业的专业化、市场化打下了基础。
第三，“90后”的年轻人。“80后”的一些人曾抱持着理想，但在残酷的物质束缚下不得不像前几代人一样追逐物质，很少在大学毕业后直接进入公益界。“90后”的年轻人表现得更加独立，他们的出身和成长经历较之前的几代人都要丰富，并不会为物质所累。他们不会对薪酬表现得那么在意，情怀、兴趣和意义占据更加主要的位置。他们的思维更加活跃，更富创新力，而创新是公益行业发展最为急需的。 未来几年，这些公益新势力将壮大起来，把“第三部门”建设到应有的水准。
这两年，许多朋友或朋友的朋友找到我，向我咨询如何参与到公益事业中。在公益人士抱怨收入低、公益难做的情况下，他们却抱持着一股子热情，从其他领域转向公益。而这些崭新的力量，将为公益开出新路。
总结起来，有以下几个群体对公益的参与热情越来越高涨。
第一，中小企业家。大企业家捐赠已引起广泛关注，例如王健林、马云等。但是这个群体毕竟数量有限，尤其知名的大企业家屈指可数。不受大众关注的中小企业家，在财富额、知名度、影响力方面无法与大企业家相提并论，但他们活得更为洒脱，参与公益的目的往往更为纯粹，少了名利的羁绊，多是因为情怀。他们开始在各个地方创建基金会或社会企业、社会投资机构，在这些尝试中，相对于大企业家，他们有更多的时间投入。
第二，实现财富自由的高级职业经理人。中国商業三十年，培养出一个庞大的职业经理人阶层，他们受过良好的教育，大多读过商学院，在经营管理上拥有丰富的经验。例如，执掌老牛基金会秘书处的雷永胜先生，他曾是蒙牛集团副总裁兼董秘，后辞职转任老牛基金会秘书长，这几年把老牛基金会打造得风生水起，引领家族基金会的发展。高级职业经理人转型执掌基金会和公益机构，为公益行业的专业化、市场化打下了基础。
第三，“90后”的年轻人。“80后”的一些人曾抱持着理想，但在残酷的物质束缚下不得不像前几代人一样追逐物质，很少在大学毕业后直接进入公益界。“90后”的年轻人表现得更加独立，他们的出身和成长经历较之前的几代人都要丰富，并不会为物质所累。他们不会对薪酬表现得那么在意，情怀、兴趣和意义占据更加主要的位置。他们的思维更加活跃，更富创新力，而创新是公益行业发展最为急需的。 未来几年，这些公益新势力将壮大起来，把“第三部门”建设到应有的水准。