【摘 要】
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行政事业单位的预算绩效管理体系是对综合预算方式的深度改革,是对预算管理机制的创新和预算管理运行系统的完善.对于运用了内控管理制度的行政事业单位,预算绩效管理体系是单位内部在日常运营管理中的重要组成部分,能够有效提高行政事业单位的综合管理能力.文章针对内控视角下的行政事业单位预算绩效管理体系的构建,首先阐述了内部控制与预算绩效管理的联系,接着分析了行政事业单位的预算绩效管理系统在内控视角下建立的重要性,最后指出了该管理体系存在问题并提出了相应的解决对策,希望为内控视角下行政事业单位预算绩效管理体系的构建提供
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行政事业单位的预算绩效管理体系是对综合预算方式的深度改革,是对预算管理机制的创新和预算管理运行系统的完善.对于运用了内控管理制度的行政事业单位,预算绩效管理体系是单位内部在日常运营管理中的重要组成部分,能够有效提高行政事业单位的综合管理能力.文章针对内控视角下的行政事业单位预算绩效管理体系的构建,首先阐述了内部控制与预算绩效管理的联系,接着分析了行政事业单位的预算绩效管理系统在内控视角下建立的重要性,最后指出了该管理体系存在问题并提出了相应的解决对策,希望为内控视角下行政事业单位预算绩效管理体系的构建提供参考.
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