论文部分内容阅读
薪酬已不仅是传统理论观点所认为的只是对员工贡献的承认和回报，而是组织战略目标和价值观转化的具体行动方案，它包含了更广泛的内容。本文结合多年的工作经验，对路桥单位激励型薪酬体系的构建进行了简单的分析，以供同行参考！
关于路桥单位激励型薪酬体系的构建
【摘 要】
：
薪酬已不仅是传统理论观点所认为的只是对员工贡献的承认和回报，而是组织战略目标和价值观转化的具体行动方案，它包含了更广泛的内容。本文结合多年的工作经验，对路桥单位激励型
【机 构】
：
广东冠粤路桥有限公司
【出 处】
：
城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
7月有“小暑”和“大暑”两个节气。时至小暑，盛夏已至，颇感炎热。小暑前后，暴雨日数增多，常有大风、冰雹相伴出现，因受副热带高压控制，多连睛高温天气，开始进入伏旱期。时至大暑，日
●眼下．一颗“迷你月亮”可能正在围绕地球运转。它或许会揭示太阳系的历史……如果一颗小行星被地球引力场捕获并暂时成为地球的一颗“迷你月亮”的话。那么。在小行星上着陆
北塘古镇历史上曾是北方的兴盛渔镇和著名商埠，也是天津历史上唯一的“皇都卫城”。作为滨海新区城市发展与城市文化战略的核心项目，北塘古镇复建项目旨在形成新的观光旅游带，丰
工程管理是联通工程建设理论与实践的桥梁。建设管理要在工程建设理论指导下进行设计，而建设管理要对工程实践的具体操作进行规定，使工程建设在实践过程中能够准确体现出理论对
对检测实验室来说，其质量控制就是对影响检测质量的各个环节、各个因素制定计划和程序，并在其实施过程中进行连续评价和验证，对发现的不合格情况及时处理并采取纠正措施。